Las entrevistas son una
herramienta valiosa para obtener información y comprender las perspectivas y
experiencias de las personas. Pueden ser utilizadas en una amplia gama de
contextos y desempeñar un papel importante en la investigación, la toma de
decisiones y la interacción humana en general.
Existen varios tipos de
entrevistas, cada una diseñada para cumplir un propósito específico o adaptarse
a un contexto particular. A continuación, se describen algunos de los tipos de
entrevistas más comunes:
·
Entrevista
de Noticias: Realizada por periodistas para recopilar información para una
noticia. Pueden ser entrevistas en profundidad o rápidas entrevistas de
respuesta a preguntas.
·
Entrevista
de Perfil: Se utiliza para obtener información detallada sobre una persona,
empresa o tema en particular.
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